Leitschuh & Fecht Consulting

Teil einer jeden Unternehmensphilosophie sollte ein schlankes Management sein. Bekannt ist das Konzept unter dem englischen Begriff des Lean Managements. Die Idee dahinter besteht darin, Verschwendungen zu vermeiden und alle Geschäftsprozesse optimal abzustimmen.Die Abstimmung erfolgt dabei streng an der Orientierung an Kundenwünschen. Auf diese Weise soll erreicht werden, das Unternehmen auf solche Kernbereiche zu reduzieren, die nach den gegenwärtigen Gegebenheiten des Marktes am besten funktionieren.  

Waste! © by Tom Raftery

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Peter Eigen, Founder and Chair of the Advisory Council, Transparency International, Special Representative and Founding Chair of the Extractive Industries Transparency Initiative (EITI) © by FriendsofEurope

Unternehmen können und sollten in den politischen Diskurs eingreifen, um Einfluß auf Entscheidungen auszuüben. Auch wenn dies bei vorschneller Betrachtung als ein Eingriff in die demokratische Gesetzgebung erscheinen mag, ist dies oftmals nicht der Fall. Unternehmen bringen ein Fachwissen mit, auf das Politiker bei ihren Entscheidungen angewiesen sein können. Sie tragen zudem durch Innovationen und Arbeitsplätze zum allgemeinen Wohlstand bei. Wenn sie sich für Bedingungen einsetzen, die für die wirtschaftlichen Rahmenbedingungen vorteilhaft sind, muß dies nicht frevelhaft sein. Entscheidend ist, daß Lobbyarbeit verantwortungsvoll durchgeführt wird. Diesen Beitrag weiterlesen »

Wenn über die Herausforderungen debattiert wird, die der Klimawandel an die Menschheit stellt, wird immer wieder darauf hingewiesen, daß gerade die Wirtschaft einen substantiellen Beitrag zu einer Veränderung der globalen Produktionsweisen zu leisten hat. Es wird die Idee einer Wirtschaft gezeichnet, die sich nicht mehr bloß dem Diktat des Wachstums unterwirft, sondern sich an einem Konzept orientiert, das Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt stellt. Der Begriff des Post-Wachstums soll die Anforderungen an dieses neue Leitbild zusammenfassen.  

Poverty © by s_w_ellis

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Fair Trade Cafe Company, Glebe © by avlxyz

Mit dem Begriff „Corporate Social Responsibility (CSR)“ wird das freiwillige gesellschaftliche Engagement von Unternehmen bezeichnet. Freiwillig heißt dabei, daß dieses Engagement über die gesetzlichen Verpflichtungen hinaus geht. In der Regel werden die Bereiche Umwelt und Soziales als Ziel der Aktivitäten definiert. Meistens werden derartige Betätigungsfelder durch unternehmenseigene oder unternehmensnahe Stiftungen ausgefüllt. Aber auch das Unternehmen selbst, kann unter eigenem Namen aktiv werden. Diesen Beitrag weiterlesen »

Mit einem Leitbild gibt sich ein Unternehmen ein eigenständiges, klar umrissenes „Wesen“. Das bedeutet, daß das Unternehmen für sich eine Identität formuliert, die es erlangen und wahren möchte. Die Identität spiegelt dabei eine Unternehmensphilosophie wieder, die in einfachen und schwierigen Zeiten als Entscheidungshilfe und Handlungssicherheit dient.  

Witty Slogans © by theakshay

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Liebe Kunden,

mit diesem Blog möchten wir Ihnen kurze Einblicke in Themenfelder geben, die Teil unseres Beratungsspektrums sind. Wir hoffen damit, Ihnen Anregungen für zukünftige Beratungen zu geben. Möchten Sie mehr über bestimmte Themen wissen? Denken Sie, daß Ihr Unternehmen in einem der behandelten Themen Beratungsbedarf hat? Wenn Sie diese Fragen mit “Ja” beantworten, teilen Sie es uns mit. Wir werden dann – wie Sie es von uns gewohnt sind – eine für Ihr Unternehmen oder Ihre Institution zugeschnittene Entwicklungsperspektive erarbeiten.

Auf eine weiterhin fruchtbare Zusammenarbeit

Ihr Matthias Leitschuh, Ihr Ernst-Xaver von Fecht